뉴시스 황용연 한국경영자총협회 노동정책본부장은 “선진국과 달리 직무의 가치나 성과보다 연공과 근로시간에 기반을 둔 우리나라임금체계로는 실근로시간 단축에 한계가 있다”며 “근로시간 단축 논의에 앞서 유연한 근무시간 제도 활용뿐 아니라 연공급 중심의임금체계개선 등 다양한 노력이.

그러나 의료체계이면을 보면 붕괴의 징후가 곳곳에서 감지되고 있다.

" 초대 의료기관평가인증원장을 역임한 이규식 연세대 명예교수는 지난해 정부가.

보건사회연구원의 보건의료인력실태조사에 따르면 2020년 기준 안과 전문의의 연평균임금은 3억 8900만 원, 신경외과 3억 2600만 원, 피부과 2억 8500만 원.

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정치·이념 투쟁과 집단 이기주의에서 벗어나 기업을 살리고 일자리를 지키는 노사 공생의 길을 찾아야 한다.

노사정 대타협을 통해 주 52시간 근무제 등 획일적인 노동시간 제도를 유연하게 조정하고 성과급 중심으로임금체계를 개편하는 등 구조 개혁에 뜻을 모아야 한다.

1428년(세종 10년) 황희는 평안도와 함경도의 방어체계를 새롭게 구축했다.

평안도에는 대규모 병력의 침입을 대비하기 위해 몇 겹의 방어선을 쌓아.

올려임금의 허락을 받아낸다.

이 밖에도 군제 개편, 병기나 군수품 정비와 보충, 점검, 군관이나 사병의 근무 기강 확립, 군공을 세운 사람의 포상이나 대우.

최 위원장은 "한국 응급실 직업성 뇌심혈관질환 감시체계에 따르면 지난 한 주 40~50시간 일한 사람보다 60시간을 초과해 일한 사람이 급성심근경색이.

신 위원장은 반도체특별법에서 '적용 제외 대상과 건강권 보호 등에 필요한 사항을 대통령령으로 정한다'고 위임한 것은 포괄위임금지원칙을 위반한 것이라고.

광주시, RISE 사업 참여 대학 공모 설명회 광주시가 지역혁신 중심대학지원체계, 'RISE(라이즈) 사업'에 참여할 지역 대학 공모에 나섰습니다.

숙달이 필요한 조리업무가 아닌 단순 보조와 세척업무를 맡고,임금역시 ‘일급’으로 책정돼 있다.

/구직사이트 갈무리 최근 경기도에서 급식실.

갖춘 일자리로 빠져나갔기 때문”이라며 “급식을 안정적으로 유지하기 위해서는 노동자들을 유인할 수 있는 급여체계와 환경이 갖춰져야 한다”고 강조했다.

매출 500억원, 근로자 140명 규모의 자동차 부품업체 A사는 지난해 정부가 지원하는임금체계개편 컨설팅 사업을 신청했다.

연차 5~10년의 중간급 직원을 중심으로 호봉제에 대한 불만이 극에 달해서다.

이들은 사내에서 가장 생산성이 높은데도 성과와 상관없는 호봉제 탓에 업계 평균에도 못 미치는 임금을.

최근 정치권에서 정년 연장 논의가 급물살을 타며 호봉제에 대한 부담이 커지자임금체계개편을 위해 본격적인 작업에 들어간 것으로 해석됐다.

13일 자동차업계에 따르면 현대차는 지난 10일 사내 소식지 ‘함께 가는 길’에 연구·일반직 직원임금체계제시안을 냈다.

골자는 직무 성과에 따른 기본급 을.

통상임금 범위를 확대한 대법원 판결이 제조업계의 복잡한임금체계를 단순화할 것이라는 전망이 나온다.

한국사회법학회, 미래노동법혁신연구회, 미래고용노동연구회는 13일 서울 태평로 한국프레스센터에서 ‘2024년 통상임금 대법원 전원합의체 판결의 함의와 입법 정책적 과제’와 관련한 토론회를 열었다.