직무 자율성 기반의 조직문화 분위기가 조성됐습니다” -김태완 전능아이티 경영지원부 리더 전능아이티와 같이 고용.

5일제를 거쳐 궁극적으로 주4일제 시대를 열겠다고 했다.

이 후보는 이어 “과로사를 막기 위해 하루근로시간에 상한을 설정하고 최소휴식시간제도를 도입할 것”이라며 “관련 법을 제정해 국가가 과로사 예방을 위한 효율적 대책 수립 의무를 지게 하겠다.

2004년부터 본격 도입됐다.

6월 3일 대통령 선거를 앞두고 주 4일, 혹은 주 4.

5일 근무제가 화두에 올랐다.

민주당은 법정근로시간을 현행 주 40시간에서 32시간으로 줄여, 주 4일 근무제를 도입하자는 공약을 내놓았다.

시간이 줄더라도 임금은 유지하여, 소득 감소.

통해 과로 방지 대책 수립을 국가에 의무화하겠다고 밝혔습니다.

포괄임금제는 전면 재검토하고, 실근로시간측정·기록을 사용자에게 의무화하는 한편,근로조건 악화 방지를 위한 보완책도 함께 마련할 계획입니다.

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더불어민주당 이재명 대선 후보가 29일 서울.

원칙 있는 감사, 경영에 실질적으로 기여하는 감사를 실현하고자 노력했다”고 덧붙였다.

2년간의 임기 중 가장 큰 도전으로는 ‘근로시간면제(Time-Off)’ 제도 위반 문제를 꼽았다.

성 감사는 “오랜 관행 속에 방치돼 온 사안이었다”며 “1·2·3 노조를 대상으로.

민주당 대선후보가 주장한 주 4.

5일제에 포퓰리즘이라며 반대 입장을 나타냈다.

1일 국민의힘에 따르면 주 4.

5일제에 대해 “근로시간을 줄이면서 급여는 유지하는 그야말로 비현실적이고 포퓰리즘적인 정책”이라고 직격했다.

신동욱 수석대변인은 이날 논평을 통해.

[서울경제] 정치권에서는 우리나라를 장시간 노동 국가로 진단하고근로시간단축을 시대적 과제로 인식하는 경향이 있다.

이번 대선에서도 주요 정당들이근로시간단축을 핵심 공약으로 제시하고 있다.

그러나근로시간단축이 과연 시대적 과제에 해당하는지는.

근무제를 도입하는 기업에 대해 확실한 지원 방안을 만들겠다"며 "장기적으로 주4일제로 나아가야 한다"고 밝혔다.

다만 이 같은근로시간단축은 기업에 부담으로 이어질 수 있다.

이를 의식한 듯 이 후보는 "국민적인 합의도 필요하지만, 무엇보다 기업들의 적극적.

불황의 파고는 비정규직을 먼저 덮쳤다.

근로시간단축과 임금 인상 혜택은 정규직이 더 많이 누렸다.

국내 노동계의 고질적 문제인 노동시장 이중 구조가 더 악화됐다는 평가다.

고용노동부가 29일 발표한 '2024년 6월 고용형태별근로실태조사 결과'에 따르면.

및 노동시간단축을 요구하고 있다.

kr 21대 대선을 앞두고 여·야 모두 주 4일제, 주 4.

5일제 등근로시간정책을 발표하고 있는 가운데, 노동·시민단체 ‘주 4일제 네트워크’가 법정근로시간단축을 통한 주 4일제 도입 등근로시간.